六、聘用原则
根据应考人员考试成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检和考察对象。因参加体检和考察的人员体检或考察不合格等原因造成缺额的,根据成绩从高到低依次递补体检和考察人员。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。聘用人员上岗时签订聘用合同。
七、政策咨询
此次招聘的有关政策,由和龙市人力资源和社会保障局负责解释说明。
咨询电话:
本次考试不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲参照事业单位考试大纲详见附件2,考生可自行下载。
原标题:和龙市面向委培生招聘员额管理工作人员公告
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和龙市人力资源和社会保障局
2019年6月18日
文章来源:
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