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2019湖南长沙市天心区总工会招聘编外合同制人员1人公告进入阅读模式

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2019-06-19 18:22:05| 来源:长沙市天心区总工会

(四)面试

根据笔试成绩高低,按招聘岗位计划数与面试人数1:3的比例确定面试对象。面试之前放弃的,根据笔试成绩高低依次递补;面试当天放弃或未按时到达面试现场的,均视为自动放弃,不再递补。面试采取结构化形式面试。面试时间、地点另行通知,面试成绩在个人面试结束后即向对象现场公布。面试成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。

(五)体检

1.成绩合成:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2. 体检安排:根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名,综合成绩相同时,按笔试成绩排名,依次等额确定体检对象,体检按照新进人员入职体检标准执行,费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

(六)考察

经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格,则在面试合格人员中按综合成绩高低依次递补。

(七)公示及聘用

对考察合格人选在天心区公众信息网、天心区网格化平台公示,公示时间为3天,公示无异议的,确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同,并办理入职手续。聘用人员实行试用期制,试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的,可由区天心区总工会研究是否递补;若进行递补,则依据综合成绩从高到低依次递补。

五、待遇

工资待遇参照天心区社会化工会工作者同类编外人员标准执行,并依法购买五险一金。

原标题:长沙市天心区总工会2019年编外合同制工作人员招聘简章

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长沙市天心区总工会

2019年6月18 日

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(责任编辑:jz4)
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