6、报考者在填写个人简历时,须连续完整填写本人学习经历和工作经历。
(三)资格审核及缴费
1、报考者所提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用资格。
2、报考者在成功提交报名材料审核通过后,不能再改报其他岗位。
3、根据内蒙古自治区人事厅《关于申请核定各类专业技术资格、职业资格、公务员录用考试收费等收费标准的批复》(内计费字〔2002〕887号)相关规定,在资格审核通过后收取报名费20元,笔试费50元,专业测试费50元(以实际参加的考试项目收取)。
4、准考证领取时间:2019年6月18日
上午:8:30—12:00
下午:15:00—18:00
准考证领取地点:阿左旗融媒体中心(西城区阿左旗教体大楼903室)
(四)考试
考试开考比例1:5,若报名人数达不到1:5,则开考比例调整为1:3。仍未达到开考比例的岗位,由考试领导小组研究决定是否取消该岗位或不设置开考比例。
1、网站编辑岗位:采取实际操作方式进行。
2、电视制作岗位:采取实际操作方式进行。
3、播音主持岗位:采取面试和实际操作方式进行。面试分值为,占总成绩的40%,实操测试分值为,占总成绩的60%。参加面试的人员全部进入实操环节。
4、融媒体记者岗位:采取笔试和面试方式进行。按笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行,实行百分制,现场打分,当场亮分,着重考察应聘者的模拟现场采访能力、语言表达能力及胜任岗位的其他能力。笔试分值为,占总成绩的40%,面试分值为,占总成绩的60%。
5、摄像岗位:采取面试和实际操作方式进行。面试分值为,占总成绩的40%,实操测试分值为,占总成绩的60%。参加面试的人员全部进入实操环节。
6、技术保障和维护岗位。采取笔试和实际操作方式进行。笔试分值为,占总成绩的40%,实操测试分值为,占总成绩的60%。按笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。
综合成绩计算方法
(1)网站编辑岗位:综合成绩=实际操作成绩
(2)电视制作岗位:综合成绩=实际操作成绩
(3)播音主持岗位:综合成绩=面试成绩×40%+实际操作成绩×60%
(4)融媒体记者岗位:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(5)摄像岗位:综合成绩=面试成绩×40%+实际操作成绩×60%
(6)技术保障和维护岗位:综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作成绩×60%
拟招聘人员确定:以考试综合成绩为依据,从高分到低分确定招聘人员,考试末位综合成绩并列的,进行加试。
蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族,在笔试成绩加2.5分后进行加权。
(五)体检与考察
根据考生成绩按招聘名额等额确定体检、政审对象。体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,时间、地点另行通知。体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。
由用人单位阿左旗融媒体中心对体检合格者进行考察;考察不合格者,取消其聘用资格,对空缺岗位按程序进行递补。
(六)公示和聘用
1、公示。根据考试、体检结果确定拟聘用人选,面向社会公示7天,经公示无异议后,提请招聘工作领导小组研究确定。
2、本次招聘的工作人员以政府购买服务的方式与阿左旗城开人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限1年,试用期2个月,聘用人员接受阿左旗融媒体中心的考勤考核、岗位培训等日常管理,实行年度考核。年度考核不合格的依法解除劳动关系。
五、工资待遇
试用期工资1760元/月,试用期满经用人单位考核合格后,工资按以下标准执行:工作5年以下人员3000元/月;工作满5年以上10年以下人员4000元/月;工作满10年以上人员5000元/月,以上工资标准含五险(单位统筹部分由财政匹配)。
六、其他事项
(一)本次招聘不指定面试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的辅导培训。
(二)面试通知书是应聘人员面试、体检等各环节的必备证件,请妥善保管,遗失不补。
(三)本方案由旗招聘工作领导小组办公室负责解释。
(四)报名负责:
联系人:王华 联系方式:
咨询电话:0483——
监督电话:0483——
原标题:2019阿拉善左旗融媒体中心招聘12名工作人员公告
文章来源:
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