3、笔试成绩公布:笔试成绩在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道和报名处公布并同时公示,公示期3天。
4、若考生笔试总分相同,再进行加试。届时加试方案另行公告。
(二)体检
1、体检对象:根据职位招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。
2、参加体检的人员须到具有三甲以上资质医院开展有关项目体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由报考者个人承担。
3、体检时间和地点另行电话通知。
4、体检对象如有体检不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补。
(三)考察
1、体检合格者进入考察对象范围。列入考察的人员应提供现在工作、学习单位或居住地,以便进行资格复审和考察。
2、按照德才兼备、以德为先的用人标准,全面了解考察招聘对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、工作能力、工作态度和现实表现。
(四)公示
考试、体检、考察均合格的人员,确定为拟任人选,拟任人选名单在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道和报名处同时公示,公示期为3天。
五、雇用及待遇
1、按照相关规定,经公示无异议,被聘用人员采取劳务派遣制,与淮北立芙人力资源有限公司签订劳动合同。市政协办公室与淮北立芙人力资源有限公司签订劳务派遣协议。
2、市政协办公室对淮北立芙人力资源有限公司聘用人员实行雇用管理,负责雇用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。雇用人员试用期3个月,试用期满不合格的,取消雇用。试用期满经考核合格者,正式雇用;雇用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及符合其他合同解除和终止条件的,淮北立芙人力资源有限公司与其解除劳动合同。
3、具体工资、福利及社会保险待遇按《关于公布淮北市机关事业单位工勤辅助人员工资待遇标准的通知》(淮人社【2019】19号)精神执行。
六、雇用岗位空缺的递补:市政协办公室在6个月内出现雇用岗位空缺,由淮北立芙人力资源有限公司,按综合成绩排序,从高分向低分再行递补。
七、监督咨询电话
咨询电话
淮北立芙人力资源有限公司:
监督举报电话
市政协办公室:
市人社局人力资源市场科:
市纪委监委派驻市委办纪检监察组:
特此公告。
原标题:淮北市政协办公室招聘机关工勤辅助人员公告
淮北立芙人力资源有限公司
2019年5月22日
来源:

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