(二)面试
1.面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆哲学社会科学网。
2.面试采取学科专业知识测试、考官现场评分的方式进行,面试满分。面试由新疆社会科学院统一命题、组织,面试考官由新疆社会科学院选派专家组成。面试结束后,当场宣布面试成绩。
3.面试成绩达到新疆社会科学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分)的应聘者,方可进入招聘下一环节。面试当日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。
4.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
5.面试结束后,根据总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。如有总成绩相同的应聘者,采取加试方式确定进入体检人选。体检入闱人员放弃资格的,按总成绩由高到低依次递补。
(三)总分计算方法:
总成绩:笔试成绩×40%+面试成绩×60%=100。
面试成绩、总成绩、体检时间等有关事项在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆哲学社会科学网上公布。
九、体检
拟录用人员由新疆社会科学院公开招聘领导小组统一在三级甲等医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆社会科学院公开招聘领导小组另选三级甲等医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺,可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
十、考察
(一)新疆社会科学院公开招聘领导小组组成2人以上考察组,将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘者应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。
(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据总成绩依次递补。
十一、确定拟录用人员
新疆社会科学院将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,经院党委会审议通过,确定拟录用人员。录用人员实行试用期制,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。
十二、公示
经新疆社会科学院公开招聘领导小组确定的录用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆哲学社会科学网上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
十三、办理聘用手续
公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月,原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月,应届毕业生试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
十四、组织实施
此次招聘由新疆社会科学院组织实施。
十五、招聘监督
新疆社会科学院机关纪委全程监督此次招聘工作。
监督人:那木吉拉
监督电话:
十六、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆社会科学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆哲学社会科学网上及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆哲学社会科学网上发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜,由新疆社会科学院负责解释。
原标题:新疆社会科学院2019年度面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
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新疆维吾尔自治区社会科学院
2019年5月16日
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