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为选拔优秀人才,充实我市事业单位人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)、《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》(锡人社发[2016]193号)文件精神,决定面向社会公开招聘高端、紧缺性人才21名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象与条件
(一)招聘对象和岗位
见附件1。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具有国家教育行政部门认可的学历。
7.年龄:18周岁及以上、35周岁及以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。其中,具有博士研究生学历或学位,或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下(1969年1月1日及以后出生)。
8.户籍不限。
9.具备应聘岗位所要求的其他条件(见附件1),附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准。
二、报名及审查
(一)报名办法
1.报名时间和方式
本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名,公告发布10个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2019年11月30日。
应聘人员根据公布的招聘岗位,可直接到相应招聘单位人事部门现场报名(见附件2,工作日:上午8︰30—11︰00,下午14︰00—17︰00),也可通过招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。邮件主题注明“姓名+报考单位(单位代码)+报名岗位(岗位代码)”。投递资料后及时与招聘单位取得联系。
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