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2019黑龙江省农业科学院公开招聘工作人员197人公告进入阅读模式

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2019-05-14 13:34:28| 来源:黑龙江省农业科学院

(二)资格审查

审查时间:2019年5月22日9:00—2019年6月12日16:00。在此期间,应聘人员登录报名网站查询资格审查结果。招聘大学本科及以上或硕士及以上岗位中同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位;招聘博士的岗位不受报名比例限制。

(三)现场确认

1、请通过资格审查的应聘人员确保网上报名的联系方式准确畅通,招聘单位将以电话方式通知参加现场确认的时间、地点以及考试等相关事宜。

2、现场确认材料

(1)本人身份证原件及复印件一份,网上打印的报名表一份。

(2)学历学位证书原件及复印件一份。2019年应届毕业生尚未发放毕业证书、学位证书的,须提供毕业学校开具的在校证明。

(3)有工作单位的应聘人员须提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。

(4)有出国学习或工作经历的须提供护照原件及相关证明材料的原件和复印件一份。

(5)招聘岗位要求条件的相关证明材料的原件和复印件一份。

3、现场确认核查后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人,相关材料复印件存档备查。

4、对不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘人员,取消应聘资格和录用资格。

(四)考试

应聘大学本科及以上或硕士及以上岗位的人员须进行笔试和面试;应聘博士岗位的人员,如招聘计划表“招聘方法”中标明“笔试、面试”,则笔试、面试均需要进行。

1、笔试:考生参加笔试时须携带身份证原件。笔试内容以应聘岗位所需专业知识为主,满分为。

2、面试:根据笔试成绩,按照拟聘人数与报名人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若末位出现并列,则相应扩大面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日。面试采取结构化面试方法,满分为,低于60分者不予录用。

3、考试总成绩。考试总成绩以百分计,其中,进行笔试和面试的,笔试成绩占60%,面试成绩占40%;只进行面试的,面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩出现并列时,按照面试成绩由高分到低分的顺序排序。

(五)公示考试成绩及名次

考试结束后,考试成绩及名次在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日。

(六)考核与体检

考试成绩及名次公示结束无异议方可进行考核、体检。

1、由招聘单位对拟聘人员进行考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等;

2、根据考试成绩和考核结果从高到低等额确定体检人选;

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行;

4、拟聘人员经考核或体检不符合要求的,根据考试成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示拟聘人选情况

根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘人选,在黑龙江省农业科学院网站公示7个工作日。

(八)审批录用

公示期满无异议的,签订聘用合同,按有关要求办理审批录用手续,并报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(九)试用期

拟聘人员入职后试用期一般为12个月。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

六、招聘纪律

招聘单位和参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员,一经查实,取消考试或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核、体检过程中作假舞弊的;

(三)有其它违纪情形的。

七、联系方式

报名政策咨询:吕老师 (人事处)

监督举报受理:(纪检监察审计处)

省农科院网址:

八、公告解释与实施

本公告由黑龙江省农业科学院人事处负责解释与实施。

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2019年5月14日

公告来源:

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领取入口:提交信息预约成功后自行下载(如遇问题请加微信sydwxiaozhushou咨询)

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