本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供面试热点知识《2019事业单位面试经典试题讲解(85)》,文章内容包括事业单位面试题目、题目解读。
【题目】
单位内部为了便于对员工进行培训,准备编写工作手册,领导将这项任务交给你来完成,你怎么做?
【解读】
单位内部组织培训是为了让员工能够明确自身职责,提升自身业务技能,使其能更好地完成本职工作。而工作手册是开展培训必不可少的,所以我会本着认真负责的态度完成此次编写工作,为培训做好前期准备。
首先,我会成立手册编写工作小组,制订编写工作的整个流程,同时根据大家的自身特点去明确各自分工,再将小组成员分成三组:文字撰写组、审稿校对组、设计排版组
其次,我会跟文字撰写组成员就培训内容进行讨论,在此基础上,确定工作手册的五大板块:培训目的、培训制度和纪律、培训课程、培训形式、培训考核方式。然后让文字撰写组成员分工负责手册每部分内容的编写工作,形成文字初稿。
再次,让审稿校对组成员对文字初稿进行内容审核和基本校对,进一步完善文字工作,保证工作手册的内容质量。
最后,让设计排版组成员对上述完善好的手册进行排版和美化设计工作,制作手册封面、确定文字格式等,并由校对组员进行二次校对,以确保格式、版式无误。
所有工作结束后,我会将各小组共同完成的手册初稿交由领导审阅,听取意见并做后续修改。经领导审定后,将工作手册进行印刷,在培训前发放到同事手中。
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