(四)面试
资格复审合格进入面试的考生,请登录招聘系统查询面试时间、地点及相关要求。面试成绩为百分制,划定合格分数线为60分。面试将全程录像。
报考医护岗位(附件1)的人员,面试主要考察考生的医护专业知识、实操能力等内容;报考其他岗位(附件2)的人员,面试采取结构化面试的方式进行。
笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试成绩及综合成绩在招聘系统上公示7个工作日。
(五)体检、政审考察和公示
面试结束后,每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检人选。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检合格者列为政审考察对象,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用名单在招聘系统上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。
应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成政审考察、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
四、注意事项
(一)考生只能报考一个单位中的一个岗位,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;
(二)考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,考生上交的材料不予退还;
(三) 资格审核将贯穿招聘工作全过程,凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现立即取消报考资格,已办理手续者取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果;
(四)本次公开招聘笔试、面试等相关安排及通知、公告将在招聘系统上发布,请考生随时关注,因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责;考生在网上报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
报名咨询电话:具体详见附件;
招聘系统技术支持电话:400 012 1860。
原标题:2019年北京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员公告
北京市民政局
2019年5月13日
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附件1:
附件2:
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