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2019黑龙江伊春市纪委监委所属事业单位选聘18人公告进入阅读模式

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2019-05-11 11:45:28| 来源:伊春市人力资源社会保障局

(五)报名时需携带以下材料:

1、《2019年市纪委监委所属事业单位公开选聘报名表》(附件),1式3份;

2、近期同版蓝底免冠二寸照片3张;

3、档案专项核定的《干部任免审批表》复印件,并加盖所在单位组织人事部门公章;

4、身份证原件及复印件;

5、毕业证书原件及复印件,教育部学历证书认证报告;

6、所在单位同意报考证明;

(注:考生现场确认时所提供的复印件不予返还)。

(六)资格审查:按公告所规定的条件,由市纪委监委进行资格初审,市人社局进行资格复审,合格人员确定为参加考试人员。

(七)注意事项:

1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。 

2、考生只能依据相关工作经验及所学专业报考相应岗位。

3、同一岗位选聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整或取消该岗位。   

4、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格考察工作将贯穿公开选聘的全过程,如发现弄虚作假者,取消考试或聘用资格,记入本人诚信档案。 

六、考试时间和地点 

考前由市纪委监委向资格审查合格人员发放准考证,考试时间、地点以准考证为准。考生需携带准考证、身份证进入考场(其它证件无效),考试注意事项详见准考证。

七、考试考察办法   

考试采取笔试、面试和考察相结合的方式,笔试成绩占50%、面试占30%、考察占20%。按照汇总成绩从高到低确定。  

1、笔试:笔试为闭卷考试,满分。考试内容为时事政治、公共基础知识和写作。笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以选聘岗位1:3比例确定面试人选,如果出现并列,并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春市人力资源和社会保障局网站上公示3个工作日。  

2、面试:采取结构化面试方式,满分。由面试考官当场进行打分,所有考生面试结束后,当即公布面试成绩,面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。

3、考察:根据总成绩,按选聘岗位人数1:2的比例从高分到低分差额确定进入考察人选。若总成绩相同时,按照面试成绩从高分到低分顺序确定进入考察人选。

考察成绩满分。由市纪委监委组成考察小组进行实地考察,主要考察选聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选聘岗位的匹配程度,并由同级纪委监委部门出具考察对象廉政情况意见。

八、确定人选和公示 

考试总成绩=笔试成绩×50﹪+面试成绩×30﹪+考察成绩×20﹪。考试总成绩在市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。根据总成绩,按照公开选聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。体检工作由市纪委监委和市人力资源和社会保障局共同组织实施,参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。  

九、聘用 

公开选聘人员实行试用期制,试用期为3个月。试用期内,试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后,由市纪委监委对试用人员进行考核。考核合格的,按报考岗位及规定程序办理调动、任职等手续;试用期间不胜任工作的,安排返回原单位工作。

十、相关事宜   

因选聘人员自愿放弃,或考察、体检、公示不合格的,所空岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。 

十一、考试纪律 

报考人员必须遵守招考的有关规定,服从选聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

原标题:市纪委监委所属事业单位公开选聘公告

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伊春市纪委监委

伊春市人力资源和社会保障局

2019年5月10日

文章来源:                      

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