(二)计算机操作测试
计算机操作测试时间为2019年5月10日,测试地点详见准考证。计算机操作成绩满分为,操作内容WORD、EXCEL等办公软件,占综合成绩的40%。计算机操作不合格者,不进入面试环节。
(三)面试
计算机测试结束后,进入面试,成绩为,占综合成绩的60%。面试由保靖县社工协会统一组织实施,采取结构化面试,侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力,面试时间另行通知。
(四)体检
按照招聘计划1︰1的比例,根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。如综合成绩相同,则按面试成绩从高分到低分排名确定体检对象。若有体检不合格者,按综合成绩排名依次替补。体检工作具体参照公务员标准进行。体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。
(五)考察
对体检合格对象按1︰1的比例进行考察,重点考察考生的德才表现,包括政治表现、学习能力、组织能力、执行能力、纪律观念等方面的情况。
(六)公示聘用
保靖县社工协会将拟聘用名单在保靖县政府网和县民政局网站及相关微信公众号统一进行公示。
(七)培训上岗
聘用人员由保靖县社工协会统一组织相关业务培训,培训合格后到岗上班。聘用人员必须服从安排,一经录用3天内到乡镇社工站报到并开展工作,逾期不到岗的,视为自动放弃。根据综合成绩得分排名,按程序依次递补录用。
四、服务内容及工资待遇
(一)服务内容:
1.负责协助县、乡镇民政部门宣传和贯彻落实民政工作各项方针政策和法律法规;
2.为辖区内特殊困难老年人、农村留守儿童、困境儿童、孤儿、残疾人、低保对象、优抚安置对象等民政服务对象服务,协助做好本地区各类民政服务对象信息录入和跟踪服务工作;
3.做好本地社会工作和志愿服务管理工作,加快本地社会工作和志愿服务发展;
4.其他民政领域的社会工作服务。
(二)聘用及工资待遇
公示期满后,按规定程序办理相关手续。聘用人员试用期为3个月,试用期满考评合格,按年度签订正式聘用合同。聘用人员年薪不低于3万元(包括:基础工资约2000元/月+绩效奖金约500元/月),按国家法律规定缴纳相关社会保险(其中个人缴纳部分自行承担)。
五、其他事项
报考人员应准确填报个人联系方式,并在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
报名咨询电话:
****(孟)
****(龙)
****(陈)
本次公告由由保靖县社工协会负责解释。
原标题:保靖县2019年乡镇民政社工服务人员招聘公告
附件下载:
保靖县社工协会
2019年4月10日
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