
2019安徽联考招聘公告|职位、入面分数、岗位竞争比查询|2019年联考笔试课程
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一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,以专业考核方式进行。
二、组织领导
为确保招聘工作规范、高效、有序地进行,成立招聘工作领导小组,成员由院领导、专家组成。领导小组办公室设在人事处,负责招聘的具体工作。
三、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘部门 | 招聘人数 | 招聘专业及所需资格条件 | ||
| 专 业 | 学历 (学位) | 年 龄 | ||||
| 专业技术 | 城乡经济研究所 | 1 | 农业经济管理 | 研究生 (博士) |
35周岁及以下 | |
| 经济研究所 | 2 | 区域经济学、产业经济学、数量经济学 | ||||
| 马克思主义研究所 | 1 | 马克思主义理论、党的学说与党的建设 | ||||
| 哲学与文化研究所 | 1 | 中国哲学 | ||||
| 法学研究所 | 1 | 环境与资源保护法学、宪法学与行政法学、经济法学 | ||||
| 社会学研究所 | 3 | 社会学、教育学 | ||||
| 当代安徽研究所 | 1 | 历史学 | ||||
| 《江淮论坛》杂志社 | 2 | 管理学、政治学 | ||||
四、招聘条件
招聘对象须符合招聘岗位中的条件外,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,有敬业精神;
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