2019陕西渭南富平县旅游讲解员招聘公告（9人）进入阅读模式

2、笔试考核

根据初试合格人数情况由富平县旅游讲解员招聘工作领导小组确定是否组织笔试。如组织笔试，根据应聘人员笔试考核成绩，按照公布的招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试考核人员，笔试考核成绩出现并列的，成绩并列人员一并进入面试考核，笔试成绩不计入考核成绩。如不组织笔试，所有初试合格人员全部进入面试考核。

3、面试考核

(1)面试考核方式及内容：面试考核实行百分制，采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、综合分析能力、计划组织协调能力等。

(2)面试考核时间、地点及相关事项将在富平县人民政府网站进行公布。

面试考核结束后，根据应聘人员面试成绩(均保留小数点后两位，不实行四舍五入)，按照公布的招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。

面试成绩出现并列的，顺延小数位确定成绩排序，顺延后仍并列的，按照初试考核成绩确定成绩排序。

(四)体检

体检标准参照《《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消应聘资格。

体检时间及地点将在富平县人民政府网站进行公布。

(五)政审考察

主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

对体检、政审考察过程中有放弃或者不合格的，取消应聘资格，空缺的名额，按应聘人员面试成绩排名顺序从高到低依次递补。

(六)公示

政审考察结束后，拟招聘人员名单在富平县人民政府网站进行公示，公示期为7天，公示期满后不再进行递补。

(七)签订劳动合同

公示期满无异议的人员与用人单位签订劳动合同，劳动合同实行一年一签。

四、招聘人员管理及待遇

招聘的旅游讲解员按照政府购买服务岗位相关规定进行管理。用人单位负责招聘人员的培训、管理、考核等工作。用人单位与招聘人员劳动合同期满后续签或解除劳动合同，按照国家有关规定执行。

招聘人员工资参照富平县事业单位工作人员标准执行。养老保险由用人单位按照城镇企业职工养老保险参保，医疗、工伤等社会保险按照国家有关规定执行。

特别提示：

1.本次招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请应聘人员及时留意指定网站公告。因应聘人员未留意指定网站公告而造成漏考的，应聘人员责任自负。

2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，如出现递

补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.本公告未尽事宜，由富平县旅游讲解员招聘工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。

咨询电话：0913—

咨询时间：工作日8:00-12:00，14:00-18:00

富平县旅游讲解员招聘工作

领导小组办公室

2019年4月16日