(七)聘用
公示期满后,无反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由福源人力资源有限公司依照《劳动合同法》规定,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
(八)调剂
服从组织调剂,调剂工作由招考领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的,可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次调剂,并对调剂人员进行体检、考察、公示和聘用。
四、招聘人员待遇
1、工资待遇详见附件5《福海县2019年编制外人员拟定工资测算表》;
2、聘用人员如符合《福海县引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》及《福海县柔性引进人才暂行办法》相关规定,可参照其住房补贴、医疗保障、配偶安置、子女就学等相关待遇执行。
五、招聘人员管理
1. 新招聘的人员实行试用期制度,试用期为1个月。试用期满后与福源人力资源有限公司签订劳动合同,考核不合格的不予聘用。
2. 如不服从组织分配者,不予聘用。
六、监督及其他要求
1. 为保证招聘工作的公平、公正,由纪委监委、组织部门对招聘工作进行全程监督。
2. 参与招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的,实行公务回避。
3. 对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。
4. 对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
5. 报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
七、其他事项
本简章由福海县福源人力资源有限公司负责解释。
原标题:2019年福海县面向社会公开招聘编制外?工作人员简章
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2019年福海县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表
2019年福海县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表
2019年福海县面向社会公开招聘编制外工作人员考察表
专业参考目录
2019年福海县编制外人员拟定工资测算表
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