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2019郑州市属一批事业单位招聘笔试科目分析进入阅读模式

2019郑州市属一批事业单位招聘笔试科目分析 进入阅读模式 点我咨询

2019-04-12 14:25:44| 来源:

2019年郑州市属一批事业单位招聘公告?近期发布!中公河南事业单位招聘网为您整理了郑州市属一批事业单位的考情分析(以2017年郑州市属一批事业单位招聘为例),希望可以对大家的备考有所帮助:

2019郑州市属一批事业单位招聘笔试科目分析:

笔试备考周期为期一个月,笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为。笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科,两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。

笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

内容节选自:2017年郑州市市属事业单位招聘308人公告(第一批)

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