4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南省博物馆网站公布。请通过资格审查人员到湖南省博物馆办公楼人事教育科办公室领取准考证(领取准考证的时间2019年4月29日-4月30日),考试时间、地点见准考证。
(四)考试
1.开考比例
此次招聘要求具有博士学位,为急需紧缺专业人才岗位(中国近现代史研究),将不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式。
通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的岗位专业知识,总分。考核合格分数线80分(含80分),如应聘该岗位的所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考核须携带身份证原件和准考证,考核成绩在湖南省博物馆网站公布。
(五)体检与考察
根据考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按考核成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据考试成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省文化和旅游厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省文化和旅游厅网站、湖南省博物馆网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:(省文化和旅游厅人事教育处)
转8320、8315(省博物馆人事教育科)
举报电话:(省纪委驻省文化和旅游厅纪检组)
附件下载:
湖南省博物馆
2019年4月11日
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