十一、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在当涂先锋网、当涂人力资源和社会保障局信息公开网(当涂县政府网—县政府机构网站—县人社局)公示7天。
十二、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定为招聘单位的聘用人员,纳入编制管理,办理入编手续,其中:乡镇卫生院招聘人员实行编内聘用,合同管理。当涂县人民医院招聘人员使用“周转池”编制。
对违反公开招聘规定或未能在2019年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员,取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
十三、纪律要求
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任,严肃处理。
十四、有关事宜
本公告由县委组织部、县人社局负责解释。
相关招聘信息,将及时在当涂先锋网、当涂人力资源和社会保障局信息公开网(当涂县政府网—县政府机构网站—县人社局)公布,不以其他方式通知,请考生主动、及时查询。
本次公开招聘,不指定任何教材、复习资料,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话:(县委组织部)
(县人社局)
考务咨询电话:(市人事考试院考务一科)
报名咨询电话:(网络报名期间)
监督举报电话:(县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)
各招聘单位主管部门咨询和监督电话详见《2019年当涂县事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
涉及咨询具体报考资格条件方面问题的,请报考人员向招聘单位主管部门咨询。
报考人员网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知考察、聘用等相关事宜的,责任由报考人员自负。
特此公告。
附件:
1.2019年当涂县事业单位公开招聘人员岗位计划表
中共当涂县委组织部 当涂县人力资源和社会保障局
2019年4月11日
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