(七)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门,在相应网站上公示7天。
(八)聘用
公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
根据上级有关文件规定,招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪 律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息,将在铜陵市义安区人民政府网()等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话:(区人社局事管股),(区委组织部),(市人力资源考试院);监督举报电话:(区纪委派驻人社局纪检组);招聘单位咨询电话详见《2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
附件:2019年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员岗位表
铜陵市义安区委组织部 铜陵市义安区人力资源和社会保障局
2019年4月10日
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