(七)公示结果
按照入围人员面试成绩由高到低顺序确定聘用对象,由军分区纪委组织公示。
(八)签订合同
对公示无异议的聘用对象,依据国家和军队有关规定,统一与其签订聘用合同。民兵教练员聘用合同期限一般为1年。首次聘用的,试用期为2个月。
四、有关待遇
新聘人员工资每人每月3051.38元(含本人应缴纳的“五险一金”),试用期(两个月)工资标准按2751.38元(含本人应缴纳的“五险一金”)执行。此外,每年奖励性绩效工资6000元(按照一年两次考核、每次考核绩效各按50%计算,年底合并计发奖励性绩效工资)。其他待遇按照军分区《民兵教练员使用管理暂行办法》相关规定执行。
五、注意事项
1.应聘人员要遵守招聘纪律,严禁弄虚作假,违者取消应聘资格。
2.应聘人员请保持应有的警惕,务必到指定地点报名登记,避免上当受骗。
3.应聘人员应保持手机通讯畅通,因个人原因导致通讯不畅或联络不上等产生的后果,由应聘者本人负责。
4.咨询报名电话:汪干事,,189****9785;
监督举报电话:刘干事,,151****7098。
原标题:2019年度铜陵军分区招聘民兵教练员公告
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铜陵军分区
2019年4月6日
原文链接:
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