3.二本以上普通高校全日制本科毕业的,加2分;
4.被旅级以上单位评为军事训练标兵、优秀四会教练员或者比武竞赛中取得名次的,加2分;
5.曾在作战部队建制班担任班长、副班长职务的,分别加2分、1分;
6.具有国家一级以上计算机等级证书或者军队中级以上职业资格等级证书的,分别加2分;
7.具有军分区、人武部或基层武装部武装工作经历且表现优秀的,加1分。
基础理论测试和军事体能考核时间定于2019年4月16日上午,教学法考核时间定于2019年4月16日下午,地点另行通知。
(五)政治考核
根据应聘人员考试总成绩由高到低顺序,按照1:2的比例划定参加政治考核和面试人员入围名单。政治考核主要考察入围人员的政治面貌、宗教信仰和遵纪守法等情况。
政治考核结果实行一票否决制,政治考核不合格的取消聘用资格。
(六)组织面试
采用答辩、实际操作等方式进行业务知识面试、专业技能考核和教学法抽考。面试成绩总分。入围人员面试成绩当场公布并由本人签字,出现两人以上同分情形时,组织加试。
面试时间定于2019年4月19日上午,地点另行通知。
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