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2019安徽医科大学科研实验中心招聘公告进入阅读模式

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2019-04-04 16:25:49| 来源:安徽医科大学

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2019安徽医科大学科研实验中心招聘公告已发布,安徽事业单位招聘网特别整理了公告内容,以下为公告详情: 

一、安徽医科大学简介

详见:

二、招聘岗位

详见附件1。

三、招聘对象

2019年应届毕业生及历届毕业生。

四、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品质。

2.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

3.必须获得岗位要求的学历学位证书且基础学历应为国家统招本科,获得基础学历学位证书。

4.年龄:不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生)。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

五、报名方式

1.网上报名。

(1)应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件3、4)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱:。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式,不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位,多报不予受理。报名截止时间另行通知。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

2.资格审核。学校审核应聘人员资料,通过审核人员以邮件方式通知现场确认,请报名者注意查收邮件。

3.现场确认。以现场确认为准,在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。现场确认应携带以下材料:填写好的《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件2)、《安徽医科大学应聘人员报名审批表》(附件3)、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、就业推荐表、空白就业协议书、研究生成绩单、英语等级证书原件和复印件各1份。

(3)应聘同一岗位的人员,其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员,应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

六、考试录用程序及办法

1.笔试。具体时间另行通知。以百分制记分。考试范围:组织学相关知识、病理学常规技术(包括免疫组化及显微镜技术)。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员,若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

2.面试。具体时间另行通知。主要考察岗位相关的专业知识及应聘者对应聘岗位的认识、综合分析能力、组织协调能力等。

3.综合成绩。按笔试成绩占40%,面试成绩60%计算综合成绩。按照综合成绩排序,择优录取。

4.考察和体检。学校根据综合成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先),并在学校网站上公布。

若体检、考察出现缺额时,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7个工作日。

6.公示无异议后,签订就业协议。

七、相关事宜

1.招录人员实行人事代理管理,具体待遇根据学校相关政策执行。

2.联系人:李老师 汪老师 联系电话:

邮箱:

原标题:安徽医科大学2019年科研实验中心招聘公告(二)

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原文链接:

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