6.体检和考察
(1)根据总成绩按录用计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩出现并列时,笔试成绩高者优化录用。若笔试、面试成绩均并列时,组织进行加试,加试方法另行确定。
(2)体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》进行,体检不合格者不予录取,体检费用考生自理,体检地点指定:太平区医院。
(3)对体检合格人员,由太平区人社局、财政局组织考察。考察采取实地了解等形式进行,主要考察应考者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩及直系亲属是否有劣迹前科等。因体检和考察不合格出现空缺时,按总成绩排名依次递补。
7.公示
拟录用人选确定后,在太平区政府网站公示,公示期为7天。
四、工资待遇
按照《劳动法》有关要求,每月应发工资3200元,交纳五险,试用期3个月,期满签正式劳动合同。
五、纪律要求
本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及相关部门的监督。监督举报电话:。对有下列情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:
应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
应聘人员在考试考核过程中作弊的;
招聘工作人员指使、纵容他人作弊的或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的;
招聘工作人员故意泄露考题内容的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照有关规定追究其责任。
六、其他事项
1.本次招聘成立领导小组,设立招聘办公室,办公地点在太平区人力资源和社会保障局。
2.相关考务信息将在阜新市太平区人民政府网站予以公布。请报考者及时留意,不再另行通知。
3.报考人员自报名至录用期间,应确保报名时所填报的通讯方式畅通,以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果,由报考人员自行负责。
4.拟聘人员须服从用人单位岗位调剂,否则不予聘用。
5.一经录用,已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷自行负责。
6.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
7.本次招聘的解释权归太平区招聘领导小组。
附件:辽宁事业单位招聘考试辅导课程预约
阜新市太平区招聘工作领导小组
2019年4月3日
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