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笔试
笔试采取闭卷方式,使用国家通用文字答题,主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》。笔试实行百分制,根据笔试成绩总体情况,确定笔试合格最低控制分数线。
面试
面试采取结构化面试方式,由5名考官组成面试小组。
面试对象:资格审查合格人员。
面试成绩:面试满分,合格分数线为60分。面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。
总成绩计算
总成绩实行百分制,计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
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