考试
考试由笔试和面试组成。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试
笔试时间是2019年 4 月 4 日上午8:00—10:00。笔试内容为行政职业能力测试、时事政治等综合知识考试和计算机办公软件运用测试。笔试工作由确山县工会具体组织实施。
2、面试
根据笔试成绩,按参加面试人数与拟招聘人数2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员。实际参加面试的人数达不到规定面试比例的,组织现有人员面试。因应试人员放弃或出现空缺需要递补的,从报考人员中按两项成绩从高分到低分的顺序依次递补。如最后一名成绩出现并列,笔试成绩高者入围。面试内容包括仪表仪态、普通话水平、表达能力、沟通能力、应变能力等。面试时间另行通知。
(三)体检
依据考试成绩确定体检人员名单,体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求,出现自动放弃、体检不合格时依次递补。体检由确山县工会负责组织实施。具体体检时间、地点另行通知。
(四)考察
凡是体检合格的人员,确定考察对象。考察工作由确山县工会负责,按照有关规定进行。因考察不合格及自愿放弃等原因造成空缺的,从参加面试的人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补参加体检和考察。
(五)公示
对考察合格的人员,确定为拟聘用人员,按指定方式公示拟聘用人员名单。公示期满后须在3日内办理有关手续,到指定岗位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
六、人员聘用与管理
经培训合格的人员试用期为1个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,确山县总工会依法与其签订劳动合同,劳动合同期限为1年。合同期满后,根据年度考核、岗位供求和工作需要决定是否续签。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的,确山县总工会依法与其解除劳动合同。
七、工资待遇
聘用人员聘用期基础工资为2600元/月。聘用期内确山县总工会按《社会保险条例》规定缴纳养老保险金、医疗保险金、住房公积金、女职工生育险和工伤保险金(单位应缴部分),个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。
八、时间安排
2019年 3 月 28 日至2019年 3 月 30 日报名并缴费。2019年 4 月 3 日持缴费收据和应聘者本人身份证原件至确山县工会领取准考证。2019年 4 月 4 日组织笔试。面试时间另定。本方案由确山县工会和驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。此次招聘的全过程接受用人单位及相关部门的监督和指导。
附件:
联系电话:李爽
确山县总工会
驻马店市锦程人力资源有限公司
2019年3月25日
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