2019陕西西咸新区空港新城招聘综合执法队员公告（50人）进入阅读模式

2019陕西西咸新区空港新城招聘综合执法队员公告（50人）已发布，报名时间：2019年2月22日—2019年2月28日，上午09:00——12:00，下午14:00——17:00，陕西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

空港新城成立于2011年，是西咸新区的核心板块，规划面积144.18平方公里，其中自贸区面积13.8平方公里，已获批国家级临空经济示范区。区内的西安咸阳国际机场是我国西部地区最大的空中交通枢纽。自成立以来，空港新城立足于丝路交通商贸物流中心、国际会展和文化创意中心、国际航空服务业和航空高端加工制造聚集中心、生态和农业小镇示范中心的发展定位，紧紧依托西安咸阳国际机场，重点发展航空物流、航空维修、航空企业总部、跨境电商等临空型产业，坚持把招商引资作为“一号工程”，“五资”齐抓，多措并举，加大招商引资力度，一批大项目、好项目集中落地，为追赶超越提供了坚实支撑，加速打造西安国际航空枢纽。

根据空港新城开发建设工作需要，空港新城管委会特面向社会公开招聘50名综合执法队员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;

4.身体健康，为人正派，品貌端正;

5.具有招聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止日期为2019年3月1日;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考。

(二)岗位任职条件

1.遵纪守法、品行端正，身心健康;

2.吃苦耐劳，具有奉献精神，具备良好的协调、沟通、应变能力;

3.男性，30周岁以下，身高1.75米以上;

4.大专及以上学历，专业不限;复转军人可放宽至高中或同等及以上学历;

5.复转军人、警校毕业或具有执法工作经验者，条件可适当放宽;

6.特别优秀者，条件可适当放宽。

任职条件详见《空港新城劳务派遣制员工招聘需求一览表》(附件1)

二、招聘流程

报名及资格审查→笔试→面试→体检→考察→录用。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名及资格审核方式进行，应聘者请提前登录西咸新区空港新城官网、西咸人才网，下载并填写附件2《空港新城劳务派遣制员工应聘报名表》，本人前往办理，并提交下列资料：

1.身份证或其他有效身份证件原件、复印件;

2.学历证书、学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》，往届毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

3.退伍军人需提供退伍证原件、复印件;

4.有关资质资格证书、获奖证书原件及复印件;

5.应聘者有工作经验的，需提供相关证明材料，如：工作证明、劳动合同、离职证明等;

6.近期1寸免冠彩色照片2张。

应聘者提交的上述资料除证件原件外，一律不予退还。应聘者提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘者提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、考察、录用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。