三、招聘程序
1、报名材料初审,确定面试人选。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名电子邮件到专用邮箱zksrsc@,将应聘材料邮寄至我所,原件于面试时复核。确定面试人选后,将通过电子邮件或电话通知本人。
2、同行专家通讯评审。由人事处组织国内外相关领域知名专家对申请者进行同行专家通讯评审,重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。
3、现场答辩评议。研究所统一组织面试评估。面试评估内容包括政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性,下一步科研工作思路和研究计划等。
4、按照规定对拟聘人员进行入职体检及考察。体检或考察不合格的,不予录取。
5、公示、报院备案审核。体检、考察合格的人员,经研究所领导班子集体研究决定确定为拟聘人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报院备案审核。
6、签订管理协议。通过备案审核后,我所与拟聘人员签订聘用管理协议,并按规定约定试用期。试用期满并考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、应聘材料
1、提交附件材料,务必详尽、真实。
2、至少两封国内外相关领域专家推荐信,其中海外引进青年必须有一封国外相关领域专家的推荐信。
3、学历学位证书、身份证(护照)、代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等相关证明的影印件;自制简历一份。
4、留学归国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。
五、其他事项
1、如应聘人员提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录取。
2、应聘人员可登陆我所网站或拨打联系电话咨询相关招聘情况(网址:)。
六、联系方式
单位地址:北京市中关村南大街12号(邮编100081)
中国农业科学院作物科学研究所
电话:(010)、
邮箱:zksrsc@
传真:
原标题:作物科学研究所2019年度“青年英才”招聘公告
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