(二)面试
面试由重庆贝思特人力资源开发有限公司会同区审计局共同组织。
面试时间及地点:具体时间和地点另行通知。
面试比例:按拟招聘职位人数1:3的比例,按笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员,若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况,则均进入面试;达不到规定比例的,由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区审计局同意后,可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。
面试分值及方式:面试分值,面试采取结构化。
(三)总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
七、体检、政审和公示
(一)体检
根据成绩从高分到低分按招聘名额等额确定。在确定最后
一名体检人选时,若考试考核总成绩出现并列时,则以学历高者优先;如学历层次也相同时,则以面试成绩高者优先。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准,结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检费用由考生自行承担。
(二)政审
对体检合格者进行政审。政审工作由巴南区审计局负责。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等,并对应聘人员资格条件进行复查。
(三)公示
考试考核合格者,在巴南区审计局公示栏进行公示,公示时间为7天。凡因体检、考察、公示不合格或经确认自动放弃资格所出现的缺额,按考生报考成绩从高到低依次等额递补。
八、聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》,派遣至巴南区审计局工作。
九、工资待遇
试用期2个月,试用期待遇包干为2200元/月,转正后工资待遇参照本单位其余非在编人员标准执行,同时办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
十、其他
本简章由重庆市巴南区审计局负责解释。
原标题:重庆市巴南区审计局公开招聘非在编工作人员简章
点击下载>>>
2019年1月28日
|
加群领取备考资料
|
微信公众号:cqzgsydw
|
事业单位公告汇总
|
事业单位辅导课程
|
|
事业单位历年试题
|
事业单位备考讲座
|
免费领取备考资料
|
事业单位备考图书
|
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09