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2019浙江丽水市景宁县机关(企)事业单位招聘编外人员1人补充公告(一)进入阅读模式

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2019-01-25 16:56:20| 来源:景宁畲族自治县人民政府

笔试结束后,根据绩笔试成绩从高到低按招考计划1:3的比例确定面试对象,并在“中国畲乡景宁政府网”()公布。

(三)专业技能测试

报考岗位代码11、12、13、14、18的岗位进行专业技能测试,专业技能测试成绩满分为,测试的时间、地点另行通知。根据技能测试成绩从高到低按招考计划1:3的比例确定面试对象(其中,招考计划3名及以上的按1:2确定),并在相关网站上公布。

(四)面试

1.面试时间:另行通知。面试成绩满分为,合格为60分。

2.面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前2天,取得面试资格的人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的,将在该岗位笔试或专业技能测试成绩从高分到低分依次予以递补,并在相关网站上公布递补面试人员名单。

面试结束后,报考岗位代码为11、12、13、14、18的岗位,根据总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%计算;其他岗位根据总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。若总成绩相等,以专业技能测试成绩或笔试成绩高的排位在前。按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象,并在相关网站上公布。

(五)体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察的规定执行,体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。体检、考察不合格的,在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在相关网站上公布递补人员名单。

四、公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并在相关网站进行公示。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。新聘人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣。

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(责任编辑:jz4)
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