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2019中国棒球协会、中国垒球协会招聘8人公告进入阅读模式

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2019-01-24 13:41:14| 来源:国家体育总局

八、考核(背景调查)与体检

棒协和垒协按照相关要求委托人力中心组织对拟聘人员的考核(背景调查)和体检。考查一般采取查阅档案、到所在单位了解情况、由所在单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行,背景调查一般在本人知情且同意的前提下对其相关情况进行调查核实,体检参照体育总局事业单位录用标准进行。

九、确定拟聘人选及公示

棒协、垒协择优确定拟聘用人员后,名单将在公开招聘专栏中公示,时间为5个工作日,公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、原工作岗位(或档案存放地)等。

在研究确定拟聘人员时,因个人自愿放弃、面试(含加试)未达到合格分数线等原因,造成拟聘用人数与可选择人数比例不足1:3的岗位,棒协和垒协可取消招聘计划。

十、聘用与签约

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,由棒协和垒协办理聘用及签约手续。

十一、纪律与监督

(一)纪律

对有下列情形的,将进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.违反规定,影响招聘公平、公正进行的其他情形。

(二)监督

棒协和垒协监察部门将对招聘过程进行监督、检查,同时接受社会的监督举报。投诉电话:,

十二、报名者的承诺义务

凡是报名参加此次公开招聘的人员,均应做出或视同已做出如下承诺:

(一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。

(二)保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时,能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明,或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。

(三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响,并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。

如报考者不能承诺以上义务,或有违反以上义务的情况,视为报名者放弃参加本次招聘,招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。

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(责任编辑:zgsydw_bj)
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