(五)面谈考核
1.面谈考核对象确定:根据笔试机试总成绩按3:1的比例从通过笔试及机试操作人员中确定进入面谈考核环节名单。
2.面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核之前放弃的,根据笔试机试总成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的,均视为自动放弃,不再递补。面谈考核采取结构化形式。面谈考核时间、地点另行通知,面谈考核当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场,双证缺其中任何一证,均不得进入考场。考核成绩低于75分的考生不进入下一程序。
(六)体检
1.成绩合成:综合成绩=笔试机试总成绩×40%+面谈考核成绩×60%,笔试机试总成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.体检安排:根据综合成绩从高分到低分依次排名。综合成绩相同时,按笔试成绩排名,笔试成绩相同,按机试成绩排名,机试成绩相同,按面谈考核成绩排名,依次等额确定体检对象,体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不列入考察对象。
(七)考察
经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力,如放弃考察或考察不合格,则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。
(八)公示
对考察合格人选在天心公众信息网公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。
(九)聘用
招聘人员为编外合同制人员,实行试用期制,试用期2个月,试用期满考核合格予以正式聘用。出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时,可由天心区财政局研究是否递补;若进行递补,则依据综合成绩从高到低依次递补。
五、工资福利待遇
工资待遇参照天心区财政评审中心同类编外人员标准执行,并依法购买五险一金。
长沙市天心区财政局
2019年1月22日
附件下载:
相关推荐:
【2019年1月】湖南事业单位招聘公告汇总(持续更新中)
| 2019湖南地区事业单位招聘考试(预)公告信息汇总 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公基1000题 | 常识3000题 |
事业单位刷题库
|
QQ群:710173524 | |||
| 公基每日一练 | 每日时事 | 考试在线咨询入口 | 湖南事业图书、课程优惠购 | |||
了解更多湖南事业单位招聘考试信息,请访问湖南事业单位招聘考试网
扫一扫关注湖南事业单位招聘公告-微信公众号(hnsydw)随时随地掌握考试资讯。

1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09