4、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障网发布招聘信息。
(二)报名
1、报名方式和时间地点
报名方式:采取网络报名方式
报名截止时间:2019年2月3日17:30
报名邮箱:
联系电话: 联系人:谭翔
2、报名要求
(1)报考者须在报名截止时间前将以下资料的电子件(扫描件)发送至报名邮箱:
①《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》;
②一寸近期免冠照片;
③身份证、学历学位证书、专业技术职称证书及其他相关证件;
④在职人员报考提供现工作单位同意报考证明。
(2)每人限报考1个职位。
(3)如实填写报名信息。严格按照专业要求报名,提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的,取消考试聘用资格。
(4)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查
招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定予以处理。报名人数与招聘计划之比达到或超过3:1方可开考。达不到上述比例的岗位,经招聘工作领导小组研究同意并报市人社局批准后,可适当降低比例开考或核减岗位招聘计划。
(四)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试
笔试采取闭卷答题方式进行, 总分。
①笔试内容:岗位相关专业知识。
②笔试时间和地点:详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。
参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
③笔试成绩将在市人社网进行公示。
2、面试
①按照招聘计划与面试人数1:2的比例,根据笔试总成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选。
②面试形式。采用结构化面试方式进行,总分。
③面试时间和地点:另行公告。报考者凭本人笔试准考证和正式有效居民身份证参加面试。
④招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,应聘人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
笔试和面试不指定任何考试用书和资料,也不委托任何培训机构组织培训。
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