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2018年喀什地区事业单位招聘工作人员475名公告(附职位表)进入阅读模式

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2019-01-02 16:08:03| 来源:喀什政府网

(四)面试

资格审查合格的人员进入面试,面试时间、地点详见面试时间安排表。

1.面试内容。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德等方面的内容。

2.面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试满分为,面试合格分数线为60分,面试达不到合格分数线者不能进入考试下一环节。面试结束后,当场宣布面试成绩。

3.总成绩计算方法:

总成绩=(笔试成绩÷150×100)×50%+结构化面试成绩×50%;

总成绩相同者,以笔试成绩高者进入下一环节。

6.面试要求。

(1)参加面试的考生在正式面试开始前60分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生,取消面试资格。

(2)面试时,考生须提供面试通知单、有效期内身份证或临时身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。

(3)面试统一采用国家通用语言面试。

(五)体检

体检人员按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例,根据总成绩排名确定。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目由医院收取。考生对体检结果有疑问申请复查的,须在得知体检结果3日内提出复查申请,经批准后统一组织,复查只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消聘用资格。

(六)考察

对体检合格的考生进行考察,考察形式由地区招聘工作领导小组确定。考生须于体检结束当天将毕业证原件、考察政审表、个人档案统一送交喀什地区人力资源和社会保障局。

招聘岗位因体检、考察不合格出现空缺,按该岗位总成绩排名依次递补。

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(责任编辑:zgsydw_xjdlr)
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