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2019山东省属事业单位招聘组织领导和监督检查进入阅读模式

2019山东省属事业单位招聘组织领导和监督检查 进入阅读模式 点我咨询

2018-12-29 16:28:04| 来源:中公教育

2019年山东事业单位统考即将来临,省考事业单位考试下月17日开始报名。为了能够帮助大家提早了解山东统考报考流程,山东中公教育特整理了2019山东事业单位统考相关信息,供大家参考。

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组织领导和监督检查

(一)加强组织领导。省属事业单位公开招聘工作,政策性强,涉及面广,社会关注度高。各部门、各单位要强化政治意识、大局意识、责任意识,高度重视公开招聘工作。要切实加强组织领导,采取有效措施,优化工作机制,理顺工作关系,配强工作力量,积极稳妥做好公开招聘工作。

(二)严格工作程序。要认真执行国家和省公开招聘政策规定,坚持标准条件,认真审查把关,规范操作程序,严肃工作纪律。要及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。省事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,加强对公开招聘工作的监督检查。事业单位公开招聘方案、简章、应聘人员资格审查、考试考务、体检、考察、回避等材料须存档五年备查。

(三)严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

本文内容摘自山东省人力资源和社会保障厅网站发布的《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》部分内容

(责任编辑:malina)
THE END  

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