二、岗位待遇
1.博士后年薪18万,特别优秀者可申请医学部博雅博士后、国家博士后创新人才支持计划,年薪24万。首个聘期满时,取得优秀科研成果且满足预聘制教职要求的,经考核评估后可聘为预聘制教职。
2.博士后进站时可以选择租住或不租公寓,现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。
3. 依托单位将提供良好的科研条件,并为申请者提供良好的职业发展前景。课题组负责保障申请人研究工作所必需的充足经费和完善实验条件。提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会。鼓励并支持并协助博士后人员以项目负责人的身份申请各种国家和地方级基金。
三、应聘材料
1. 个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容;
2. 2位推荐人(包括博士导师)的联系方式。
三、招聘程序
1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。
2. 综合考察应聘者材料,择优组织面试。
3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处相关网页:
原标题:生理与病理生理学系孙金鹏研究员课题组诚聘博士后
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