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2018江苏镇江市从大学生村官中考核招聘镇(街道、园区)事业单位人员38人公告进入阅读模式

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2018-11-30 13:53:53| 来源:镇江党建

三、考核(考察)

各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部会同有关单位组建考核组,对审核通过的报名人选进行考核(考察)。考核(考察)采取个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式进行,注重发挥党组织把关作用,综合考虑大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。各辖市区、镇江新区根据考核(考察)结果,从高分到低分按拟选聘人数1:1.5的比例确定笔试人选。考核结果、笔试人选在各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部相关网站公布。

四、笔试

笔试科目为《综合知识与能力素质》

笔试由镇江市公开招聘综合管理部门统一组织。

笔试时间:2018年12月23日

考试具体时间和地点另行通知。考试时间如遇特殊情况需要调整,将在镇江市委组织部网站(北固E家)、镇江市人社局网站另行发布公告。

笔试结束后,笔试成绩将在镇江市委组织部网站(北固E家)、镇江市人社局网站公布。

五、体检

各辖市区、镇江新区按照考核(考察)、笔试得分百分折算8∶2的比例量化计算总成绩,并根据各地拟聘人数从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩相同,以考核(考察)成绩高者入围;如考核(考察)成绩也相同,以聘期考核和年度考核得分高者入围;如聘期考核和年度考核得分也相同,则加试确定入围人选。笔试成绩低于卷面50%的应聘村官不得确定为进入体检的人选。

体检工作由各辖市区、镇江新区主管部门参照普通公务员录用体检标准,在县级以上综合医院进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格的人员中按由高分到低分的顺序依次递补,录用审批完成后不再递补。

六、聘用手续

根据考核、笔试和体检结果,由各辖市区、镇江新区组织拟聘用人选按总成绩由高分到低分的顺序,选择聘用单位。拟聘用人选在镇江市委组织部网站(北固E家)和市人社局网站公示7天,公示期满无异议的,招聘单位按规定程序办理人员聘用手续。以下情况取消聘用资格:

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.试用期满考核不合格的。

考核招聘为本镇(街道、园区)事业单位工作人员的大学生村官,可继续担任村(社区)“两委”职务。

七、其他

事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江市委组织部咨询电话:,镇江市人社局咨询电话:。监督电话:12380。

原标题:2018年镇江市从大学生村官中考核招聘镇(街道、园区)事业单位工作人员的公告

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1.

2.

中共镇江市委组织部

镇江市人力资源和社会保障局

2018年11月30日

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