四、政策及待遇
凡引进的急需紧缺人才须与用人单位签订5年以上工作合同,工作有成效,合同期限内享受以下政策待遇。
1、引进清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等由教育部确认的“双一流”院校的全日制本科及以上学历应届毕业生(不含定向、委托培养),博士可任区事业单位正科级领导职务;硕士可任区事业单位副科级领导职务;本科生可直接进事业单位。试用期一年,试用期结束后,特别优秀的可申请破格提拔。博士生给予5万元安家费,每人每月享受2000元津贴;硕士生给予3万元安家费,每人每月享受1500元津贴;本科生每人每月享受1000元津贴。
2、引进全日制博士研究生,给予3万元安家费,每人每月享受1500元津贴。
3、引进全日制硕士研究生,给予2万元安家费,每人每月享受1000元津贴。
4、引进其它一批次全日制本科毕业生,每人每月享受500元津贴。
5、引进二批次A段及以下全日制统招高等院校本科毕业生,不享受津贴待遇。
6、凡引进的人才,其人事关系落到事业单位,可直接核编(编制类型详见附件1)。
7、本次引进的人才占差额编制的,工资及各项待遇参照全额事业单位管理。
五、纪律监督
引进人才工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事引进的工作人员与应聘者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪行为发生,对应聘人员取消聘用资格,对违纪工作人员给予纪律处分。
六、其他事项
1、报名人员要保持通讯畅通。茄子河区政府网站()为本次引进工作的指定网站,有关信息以该网站发布为准,请报名人员密切关注。
2、本《公告》由茄子河区人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由人才工作领导小组研究决定。
联系人:贾艳波,电话:0464—。
邮箱:
点击下载》》》
1、《2018年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才计划表》.doc
2、《2018年茄子河区引进急需紧缺人才报名表》.docx
七台河市茄子河区人才工作领导小组办公室
2018年11月28日
原标题:2018年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才公告
原链接:
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