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2018江苏南京地理与湖泊研究所招聘副研究员七级岗位公告进入阅读模式

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为进一步完善本所科研组织,构建一流的科研队伍。经所务会研究,决定面向国内外公开招聘一批副研究员(七级),诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。

现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下:

一、招聘原则

1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则,实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度和机制;

2、坚持高标准、高起点、高要求,择优录用;

3、实行总量控制、逐步实施;

二、招聘岗位

本次将根据实际情况,补充招聘若干副研究员。

三、招聘学科及研究方向

1. 物理湖泊与水文

2. 湖泊生物与生态

3. 湖泊沉积与环境演变

4. 湖泊环境与工程

5. 湖泊-流域过程与调控

6. 流域资源与生态环境

7. 区域人文经济地理

8. 遥感与地理信息科学

四、招聘的基本条件

1、研究方向符合本所的学科方向,且具有较大的发展潜力;本人有较高的学术造诣,学风严谨,身体健康;

2、具有博士学位,博士学位获得后工作满2年或博士后出站,年龄一般在40岁以内;

3、任现职以来在学术上取得较显著成绩(用于取得博士学位和中级职称的成果不在此列),达到以下条件之一:

(1)以第一作者发表SCI收录期刊论文4篇,或TOPSCI论文2篇,或Nature/Science/PNAS论文1篇;

(2)获省部级二等奖及以上的主要骨干(前5名,以证书为准);

注:第一完成人国家授权发明专利、专著,或前三完成人咨询报告(政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示、国办中办采纳)、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般SCI期刊论文。3篇CSCD论文(前500种刊物)相当于1篇一般SCI论文,折算SCI论文不超过50%。

4、主持过1项国家自然科学基金项目。对于未主持过基金项目者,以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇,或TOPSCI论文3篇。

海外人才:获得国外博士学位的优秀毕业生,以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇及以上,或TOPSCI论文3篇及以上,不作任职年限要求。

自然科学研究系列岗位聘用的人员,聘用时间一般不超过8年,如在此期限内,未能竟聘到副高级科技岗位的,原则上不得再竟聘副高级科技岗位。

五、岗位聘任程序

1、本人提交书面申请材料;

2、研究所成立资格审核小组,承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核;

3、通过初审的有效候选人总人数少于3人(不含3人)时,将暂停本年度岗位招聘评审。

4、通过初审的申请人做竞岗答辨;以PowerPoint报告12分钟,提问3分钟;

5、所设岗位招聘评审委员会投票表决,票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过;

6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论。

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(责任编辑:jz13)
THE END  

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