为进一步完善本所科研组织,构建一流的科研队伍。经所务会研究,决定面向国内外公开招聘一批副研究员(七级),诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。
现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下:
一、招聘原则
1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则,实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度和机制;
2、坚持高标准、高起点、高要求,择优录用;
3、实行总量控制、逐步实施;
二、招聘岗位
本次将根据实际情况,补充招聘若干副研究员。
三、招聘学科及研究方向
1. 物理湖泊与水文
2. 湖泊生物与生态
3. 湖泊沉积与环境演变
4. 湖泊环境与工程
5. 湖泊-流域过程与调控
6. 流域资源与生态环境
7. 区域人文经济地理
8. 遥感与地理信息科学
四、招聘的基本条件
1、研究方向符合本所的学科方向,且具有较大的发展潜力;本人有较高的学术造诣,学风严谨,身体健康;
2、具有博士学位,博士学位获得后工作满2年或博士后出站,年龄一般在40岁以内;
3、任现职以来在学术上取得较显著成绩(用于取得博士学位和中级职称的成果不在此列),达到以下条件之一:
(1)以第一作者发表SCI收录期刊论文4篇,或TOPSCI论文2篇,或Nature/Science/PNAS论文1篇;
(2)获省部级二等奖及以上的主要骨干(前5名,以证书为准);
注:第一完成人国家授权发明专利、专著,或前三完成人咨询报告(政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示、国办中办采纳)、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般SCI期刊论文。3篇CSCD论文(前500种刊物)相当于1篇一般SCI论文,折算SCI论文不超过50%。
4、主持过1项国家自然科学基金项目。对于未主持过基金项目者,以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇,或TOPSCI论文3篇。
海外人才:获得国外博士学位的优秀毕业生,以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇及以上,或TOPSCI论文3篇及以上,不作任职年限要求。
自然科学研究系列岗位聘用的人员,聘用时间一般不超过8年,如在此期限内,未能竟聘到副高级科技岗位的,原则上不得再竟聘副高级科技岗位。
五、岗位聘任程序
1、本人提交书面申请材料;
2、研究所成立资格审核小组,承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核;
3、通过初审的有效候选人总人数少于3人(不含3人)时,将暂停本年度岗位招聘评审。
4、通过初审的申请人做竞岗答辨;以PowerPoint报告12分钟,提问3分钟;
5、所设岗位招聘评审委员会投票表决,票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过;
6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论。
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09