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2018-11-13 10:09:40| 来源:气象人才

三、招聘原则及流程

(一)招聘原则

北京市气象局2019年公开招聘应届高校毕业生,坚持“公开、公平、公正”的原则,采取面试、考察的方法,招录岗位所需专业人才。

(二)招聘程序

北京市气象局2019年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行:

1. 发布招聘公告

在北京市气象局、中国气象局人才交流中心、部分大学网站发布招聘公告。

2.报名与资格审查

应聘者按照公告要求的方式提交简历,对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

3.面试

根据具体岗位需求进行面试,主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

4.笔试

大学本科应届毕业生参加笔试,笔试时间地点根据面试情况另行通知。

5.考察和体检

根据面试成绩确定考察对象,考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。组织拟接收毕业生进行体检,体检参照现行的公务员录用体检标准。

6.确认拟录取名单及公示

根据面试和笔试成绩从高到低顺序确定拟录用人员。参加笔试的人员,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

在北京市气象局网站向社会公示拟录取人员名单,公示时间不少于7个工作日。根据公示结果,确定正式录用人员。

7.签订聘用合同

按照《事业单位人事管理条例》的规定,订立聘用合同,办理聘用手续。一经录用,待遇从优〔2019年录用的博士毕业生可额外发给每月3000元租房补助(不安排宿舍)或每月2000元租房补助(安排集体宿舍);录用的北京生源硕士毕业生可额外发给每月1000元租房补助。补助时间均为5年〕。

原标题:北京市气象局招聘2019年应届毕业生公告

点击下载>>>

北京市气象局

2018年11月9日

原文链接:;preId=17535&nextId=17521

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(责任编辑:jz13)
THE END  

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