2018陕西铜川耀州区镇（街道）事业单位招聘1人公告（从2012级至2015级大学生村官中）进入阅读模式

4.实地查看和查阅相关资料。重点查看考察了解符合招聘条件人选政治表现、能力素质、工作作风和工作实绩及所在村(社区)村容村貌、基层党建、产业发展、基础设施建设、脱贫攻坚等情况。查阅符合招聘条件人选的“三龄两历”，个人和所在村(社区)党组织受表彰情况等。同时，出具卫计、综治、信访、安全生产、纪检部门鉴定。

(三)体检：通过考察的符合招聘条件人选，携带本人身份证，于2018年11月16日上午8:00至12:00，到指定医院进行体检。符合招聘条件人选未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由符合招聘条件人选自理。符合招聘条件人选对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向区委组织部提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)公示：通过考察、体检结果合格的拟聘人员，于2018年11月20日至2018年11月26日在公告发布网站公示，并在所在镇(街道)张贴公布，公示期为7天。

(五)聘用：拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由区委组织部、区编办和区人社局于2018年11月29日报请市委组织部、市编办和市人社局审批。经审核批准，并收到市人社局发放的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》后，区委组织部、区编办和区人社局在15个工作日内办理聘用手续。对反映问题经查属实，影响聘用的，不予聘用。

此次考核招聘的大学生村官，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上，签订三年以上《事业单位聘用合同》。聘用人员实行一年试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者经上报市委组织部、市编办、市人社局，取消聘用资格，予以清退。此次考核招聘的工作人员同镇(街道)工作人员同等待遇。聘用人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。

五、纪律监督

在公开考核招聘中，要严肃工作纪律，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，实行全程录音摄像，区纪委全程监督，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。

负责考核招聘的工作人员在办理招聘工作事项时，与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员或者其他有可能影响招聘公正的，应当回避。

六、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的招聘岗位及名额、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检等事宜，由中共铜川市耀州区委组织部、铜川市耀州区编办、铜川市耀州区人社局负责解释。

(一)政策咨询电话

中共铜川市耀州区委组织部：

铜川市耀州区人社局：

(二)监督电话

中共铜川市耀州区纪委：

中共铜川市耀州区委组织部：

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原标题：耀州区从2012级至2015级大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位工作人员公告