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2018年山西阳泉市郊区事业单位招聘公告(125人)进入阅读模式

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2018-10-22 10:02:14| 来源:阳泉人事考试网

(三)考试内容、时间和方法

1、考试形式

考试采取笔试、面试两种形式,笔试、面试满分各。

2、笔试

(1)笔试科目和内容

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为:

公共类:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

医学类:《公共基础知识》和《医学基础知识》

护理类:《公共基础知识》和《护理基础知识》

教师类:《学科知识》和《教育综合知识》

笔试全部采用闭卷方式进行。

(2)笔试成绩计算办法

公共类笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60%+《职业能力倾向测验》成绩×40%

医学类笔试成绩=《医学基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

护理类笔试成绩=《护理基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

教师类笔试成绩=《学科知识》成绩×60%+《教育综合知识》×40%

(3)笔试时间和地点

笔试时间:2018年11月25日

上午:9:00—11:00《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》、《护理基础知识》、《学科知识》

下午:14:30—16:30《公共基础知识》、《教育综合知识》

考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、面试

(1)面试方式及内容

面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。

面试对象为公共类和医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

面试对象为教师类的,面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前60分钟备课);讲课10分钟,答辩5分钟,共15分钟。

(2)面试成绩及总成绩

面试满分。从考官给出的分数中,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

面试成绩保留两位小数,总成绩保留三位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

对形不成竞争的岗位,考生的考试总成绩须达到65分及以上方可进入体检环节。

按各岗位计划聘用人数,根据考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,公共类的按公共基础知识成绩确定;医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;教师类的按学科知识成绩确定;如以上成绩仍相同,由面试组织单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

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(责任编辑:sxsydw)
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