您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018濮阳市直事业单位人才招聘361人公告进入阅读模式

2018濮阳市直事业单位人才招聘361人公告 进入阅读模式 点我咨询

四、笔试面试与资格复审

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》,共。笔试时间为2018年11月10日上午9:00-11:00。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点与要求详见准考证,笔试成绩在指定网站公布。

通过资格初审人员与岗位需求在5:1(含)以内的直接参加面试。参加笔试和免试的人员名单将在指定网站公布。

引进岗位未明确要求博士研究生的,博士研究生可以选择笔试或免试。选择笔试的以本人实际成绩为准;选择免试的,按同一岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,并计入个人总成绩。

2、资格复审

根据笔试成绩,按照岗位需求和进入面试人员1:3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员,笔试末位并列的,一并进入面试;不用参加笔试的,全部确定为拟进入面试人员。对拟进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。

资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件,以现场审查的方式进行。网上报考人员资格复审需本人提供的材料及要求与现场报名携带的材料相同(详见现场报名人员须携带材料与要求)。不再对现场报名人员进行资格复审。

资格审查工作贯穿于全过程。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其报名资格。没有符合资格条件的招聘岗位,取消引进计划。

3、面试

面试人员名单及面试时间、地点在指点网站发布。参加面试人员需携带《报名表》和居民身份证。

市直教育系统、市直卫生系统、濮阳职业技术学院、濮阳医学高等专科学校引进人才的面试(试讲)分别由市教育局、市卫生和计划生育委员会、濮阳职业技术学院、濮阳医学高等专科学校组织实施。组织、人社、编制部门全程监督。

其他市直事业单位由市委组织部、市委编办、市人社局及用人单位共同组织实施。

面试满分为。面试成绩低于60分者不予聘用。

4、个人总成绩

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,不进行笔试的岗位,参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的,面试成绩分数高者进入下一环节。

1 2 3

(责任编辑:sunhui)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999