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2018北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属事业单位工作人员招13人公告进入阅读模式

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(四)考察和体检

笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩,并按从高到低的顺序确定拟聘用人员,组织考察。考察合格者,按照拟聘人数与体检人员1:1的比例,确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1 号),体检费自理。如拟聘人选体检或考察不合格,按总成绩从高到低的顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

(五)办理聘用手续

经考察、体检合格后,对拟招聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。

五、注意事项

(一)每名考生仅限报考一个岗位,重复报考者默认所报第一个岗位。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,当事人承担由此产生的一切后果。

(三)从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(四)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须按规定时间办理完成行政关系调入手续。

联系电话:北京市民委人事处

北京市雍和宫管理处

北京市民族文化交流中心

附件:

1、《市民委所属事业单位2018年下半年公开招聘工作人员职位简章》

2、《2018年北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属事业单位公开招聘工作人员报名表》

北京市民族事务委员会

2018年10月8日

相关附件:

附件1:

附件2:
 

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