(2)现场报名及资格审查
未网上预报名的考生,可现场报名。现场报名及资格审查由区人力社保局会同各相关部门统一组织实施,考生须在现场资格审查规定时间内到达指定地点进行现场确认(规定时间未到达的视为放弃)。
1. 现场报名时间、地点预安排
东北师范大学:2018年10月26日9:00-17:00
本部校区综合教学楼
陕西师范大学:2018年10月26日9:00-17:00
长安校区文汇楼C区2层报告厅
四川师范大学:2018年10月26日9:00-17:00
狮子山校区学生活动中心宣讲厅一
北京大学:2018年10月28日9:00-17:00
新太阳学生中心212(上午宣讲会)、227(下午)
复旦大学:2018年11月2日9:00-17:00
叶耀珍楼202(上午宣讲会),208、217(下午)
武汉大学:2018年11月6日9:00-17:00
信息学部就业中心卓越厅
西部大型医药卫生人才交流会:2018年11月10日9:00-17:00
重庆展览中心(高新区科园4路269号)
西南大学:2018年11月12日9:00-17:00
招生就业处招聘大厅报告厅1
重庆医科大学:2018年11月30日9:00-17:00
重庆展览中心(高新区科园4路269号)
2. 考生现场报名及资格审查时应提供如下材料(原件、复印件):
①报名表;②身份证; ③毕业证、学位证(2019年应届生须2019年7月31日前取得,可先提供由学校出具的在校生/学籍证明或高校应届毕业生就业推荐表或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》);④岗位要求的学业成绩单、获奖证书、奖学金证明资料、职业(执业)或职称资格证、普通话等级证书等;⑤有工作单位的需持所在单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;⑥留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书;⑦自荐书;⑧委托报名的出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书原件。
现场资格审查人员须在《报名表》上签署审核意见并签字确认,谁审核谁负责。符合岗位条件者发放考试考核通知书。所有符合报考条件的考生,均进入考试考核环节。
现场报名及资格确认审查具体地址将提前在重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上公布,请及时关注。
(二)考点设置及时间预安排
北京大学考点:2018年10月30日
复旦大学考点:2018年11月4日
武汉大学考点:2018年11月8日
西南大学考点:2018年11月14日
重庆医科大学考点:2018年12月2日(卫生专场)
每个考点招聘岗位及数量将在重庆人力资源和社会保障网、重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上公布,请及时关注。考试具体时间、地点安排,将根据报名情况确定,具体见考试考核通知书或现场通知。
北京、上海、武汉考点仅接受要求研究生学历、“双一流”建设高校全日制应届本科学历岗位的报名、组织考试。
考点设置、报名、资格审查、考试考核时间等,如有变化,将在重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上发布补充通知,并以补充通知内容为准,请及时关注。
考点所在省(市)外的考生来参加考试的,采取限额与凭票报销相结合的方式,报销考生一定的因参考而产生的城市间交通费。
五、考试考核
考试考核工作由江津区人力社保局会同各相关部门统一组织开展。考试考核具体时间、地点详见考试考核通知书或现场通知。
(一)报考附件1(岗位号1-107)及附件2(岗位号146-157、164-165、169-173)的考生考试方式为专业技能测试+面试。
1. 专业技能测试
教育类岗位专业技能测试方式为试讲(英语学科用英语试讲),卫生类岗位专业技能测试方式为病例分析、专业知识问答等。专业技能测试分值为,成绩合格线为75分。
2. 面试
达到专业技能测试成绩合格线的人员均进入面试。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度、岗位匹配度等。考生用普通话面试,面试分值为,面试成绩高于80分者方可确定为下一环节人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在90分以上、60分以下的,考官小组须写出书面报告,报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
(二)报考附件2(岗位号108-145、158-163、166-168)及附件3(岗位号174-226)的考生直接采取考核方式,不进行专业技能测试。
考核方式为面试,将根据报名情况,采取“结构化面试”或“无领导小组讨论(不计入总成绩)+结构化面试”的形式。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度、岗位匹配度等。考生用普通话面试,面试分值为,面试成绩高于80分者方可确定为下一环节人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在90分以上、60分以下的,考官小组须写出书面报告,报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
(三)总成绩计算方式
考试方式总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
考核方式总成绩=面试成绩
专业技能测试成绩、面试成绩和考试考核总成绩以及进入体检环节的人员将于该考点考试考核结束后5个工作日内在重庆市江津区人力资源和社会保障网公布。
(四)确定进入体检人选
根据拟招聘岗位和数量,按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员,并发放体检通知书。已招聘到的岗位在后续考点不再招聘,每个考点具体招聘名额将在重庆人力资源和社会保障网、重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上公布。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-10
02-09
02-07
01-29
01-28
01-25
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09
02-09
02-09
02-09