(六)体检和考核
1.体检。组织体检对象到医院(具体时间和医院另行通知)进行体检,费用由考生自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。
2.考核。由县招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行,考核结果报县人社局备案。对因体检、考核不合格(或本人放弃体检、考核)、已确定为拟聘对象后放弃聘用资格、考生被举报不符合聘用条件经查属实被取消聘用资格等造成的缺额,可按面试成绩从高到低递补一次。
(七)确定拟聘用对象
对体检、考核合格的人员确定为拟聘用对象。若末位入闱拟聘用对象出现同分情况时,由招聘单位考核确定。
(八)公示和聘用
对考核体检合格的拟聘人员名单,由县人社局在于都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由县人社局报县委、县政府批复同意,并报市人社局备案。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年,未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
(九)其他
本次我县事业单位考核招聘全日制研究生免收报名费。
三、待遇
聘用人员除按规定参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险及住房公积金,享受事业单位工作人员工资福利待遇外,还享受以下待遇:
1.新聘用人员在试用期间享受事业单位正式工作人员同等待遇,并直接享受转正定级工资待遇。
2.聘用单位协助解决安置过渡房,县人才公寓优先安排聘用人员入住。
原标题:2018年于都县事业单位考核招聘全日制研究生公告
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