2018黄冈黄梅非教育系统事业单位招聘考核公告已公布,黄梅事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
为切实做好2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员考核工作,确保招聘人员的素质,根据《2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员公告》(下称《公告》)相关规定,特制定本方案。
一、考核组织
考核工作由县人社局进行监督和指导,各招聘单位和招聘单位主管部门分别负责本部门事业单位招聘对象的考核工作。各部门应抽调责任心强,作风正派,办事公道,工作细致,有一定考核工作经验的同志组成考核小组,每个考核小组由2名以上工作人员组成。
二、考核对象
根据《公告》规定的考生成绩排名,从高分到低分,结合体检结果,按招聘计划人数1:1的比例确定进入考核人选。
三、考核内容、方法和标准
各考核小组应按照德才兼备的标准,采取恰当的考核方式,对被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位相匹配等方面的情况进行综合考核,并对考核对象进行资格复审。考核工作一般采取个别谈话、座谈、查阅档案、查询信用信息以及听取考核对象所在单位(学校、社区或村等)情况介绍、与考核对象面谈等形式进行,必要时可采取民主测评、函调、查阅资料或委托相关部门协助等其他形式。根据需要可在考核对象所在单位进行考核预告,请考核对象所在单位或有关部门提供日常表现情况的鉴定或证明,可到考核对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考核。
(一)考核的主要内容:
1、资格复审:主要看是否与招聘岗位资格条件相符;
2、遵纪守法、廉洁自律情况:主要指遵守法律、法规、党纪、政纪和廉洁自律情况;应届生主要考核遵纪守法和遵守校纪校规情况;
3、政治思想、道德品质和工作表现等方面的情况。
(二)考核中经查实有下列情形之一者,确定为不宜聘用:
1、不符合招聘岗位资格条件的;
2、档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清,且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题,情节较重的。
3、有严重违反党和国家路线、方针、政策和国家法律的行为;
4、受到开除党、团籍处分的、在高校学习期间受到开除学籍处分的;
5、曾受过劳动教养的以及有其它违法违纪记录和“一票否决”的;
6、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;
7、组织或者参与非法组织,组织或者参加罢工;
8、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或他人谋取私利;
9、滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
10、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
11、不宜聘用的其他情形。
四、考核的时间安排
考核工作自2018年9月5日开始,2018年9月10日结束。
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