三、薪酬待遇
新录用的人员年薪酬待遇7.8万元左右,包含单位社会保险、公积金及餐费,住宿由个人自行解决,单位概不负责。
四、招聘方式和程序
招聘工作由“武汉市经济技术开发区(汉南区)环保局”委托湖北腾飞人才股份有限公司进行,具体招聘程序如下:
在湖北腾飞人才股份有限公司网站()对外发布招聘公告。
(一)受理报名和资格审查
1、报名时间:2018年 08 月 30 日上午8:30——2018年 09月 07 日下午16:30时
2、报名地点:湖北腾飞人才股份有限公司派遣部(武汉经济技术开发区新都国嘉园A栋二楼派遣部)。
3、咨询电话:
4、报名方式:现场报名(报名费50元)
5、应聘人员报名时需由本人携带并提交以下资料:身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、最高学历证明原件及复印件、近期免冠一寸彩色登记照3张、退伍证(若有)。应聘者本人应按要求如实填写报名登记表格(见附件一),并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。
6、资格审查。腾飞公司对应聘人员进行报名资格审查,审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的,取消应聘资格。
7、同一岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:2。
(二)笔试
1、笔试时间为2018年 09 月 11 日上午9:00—11:00,具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场,考试开始30分钟后,考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
2、 湖北腾飞人才股份有限公司根据笔试成绩,按照实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。
3、笔试时间为120分钟,满分为。
(三)面试
1、面试时间为2018年09月14 日上午9:00;
2、参加面试人员于2018年 09 月 14 日上午9:00携带本人身份证原件和准考证到指定地点参加面试(考生需提前30分钟到达候考室),超过规定时间(9:00)未到的视作自动放弃。面试成绩当场公布。
3、面试评分:面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的,取3名考官的平均分。如有需回避的情形,应主动回避。
4、面试考场按有关规范设置,考场与候考室、候分室隔离,已考人员与候考人员隔离。
(四)体检和考察
1、面试结束后,根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
2、综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。
3、体检工作由腾飞公司组织实施,考察工作由环保局负责组织实施;
4、如遇体检和考察不合格,或本人自动放弃应聘的,按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。
(五)公示
经体检和考察合格,确定拟录用人员名单,在湖北腾飞人才股份有限公司官网()上公示三天。
(六)办理聘用手续
拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书;
湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续,并按有关规定签订劳动合同。
新聘人员试用期2个月,包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。
五、纪律要求
招聘工作接受社会监督,招聘程序不规范、影响公正的,视为无效。应聘人员有违纪违规行为的,取消其考试及聘用资格;招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的,依照有关规定追究相关人员的责任。
原标题:武汉经济技术开发区(汉南区)环保局公开招聘实施方案
湖北腾飞人才股份有限公司
2018年 08 月 30日
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