(三)体检
1.根据考试总成绩,分别从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,面试成绩高者优先。体检工作参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
2.对体检结论有疑问者,自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请,经批准同意后,组织复检一次,体检结果以复检结论为准,复检不合格者,不进入考察阶段。
(四)考察和公示
体检合格人员确定为考察对象。考察标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况,同时对报考者的资格条件进行复核。因考察不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察合格人员在经开区网站公示3日。
四、聘用与待遇
(一)聘用。体检和考察工作结束后,确定拟聘人选,签订就业协议。就业见习期限为1年。1年后,经考核合格的,同时用人单位有岗位需求的,经党工委研究,可以转为经开区聘用制工作人员。
(二)待遇。见习补贴1800元/月,不购买社会保险和住房公积金,由见习单位统一购买人身意外伤害险。
五、其他事项
(一)本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材和复习资料。
(二)本次考试不收取报名费用,报名费用由经开区承担,体检费用由考生自行承担。
(三)相关信息查询网站:国家级铜陵经济技术开发区网。
(四)本次考试,铜陵经济技术开发区纪工委全程参与监督。监督电话:0562—。
(五)未尽事宜由经开区人力资源局负责解释。
经开区人力资源局
2018年8月8日
原标题:铜陵经开区公开招聘2018年高校毕业生就业见习岗位公告
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