2.面试。
根据笔试成绩从高到低确定30名考生进入面试。面试采取结构化面试,面试时间、地点另行通知。
面试满分为,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩(满分。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。
3.体检、考察。
根据总成绩从高分到低分确定22名考生进入体检。
体检参照公务员通用体检标准和办法执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格,相应职位不再递补。
体检结束后,从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定考察对象。
考察工作参照公务员考录工作相关办法进行;放弃考察或考察不宜聘用的,在体检合格人员名单中进行递补。
4.公示、聘用。
体检、考察合格后,在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员并予以公示5天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,并与相关单位签订劳动合同。
四、其它事项
1.笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、体检入围人员及体检结果、拟聘用人员等信息均在浦江县人才网()、浦江统计局公众微信号上发布,不再另行通知,请各位考生及时登录查询。
2.应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向浦江县统计局反映,以便及时研究处理,联系电话:。
原标题:2018年浦江县编外专职统计人员公开招聘公告
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浦江县统计局
2018年8月15日
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