四、考核
考核工作主要由武汉新港空港综合保税区管理办公室组织实施(考核内容包含笔试、面试)。笔试内容为计算机、网络、硬件运维相关知识。请随时关注武汉掌上人才的最新公告,并保持电话通畅及注意接听电话通知。
五、体检、政审
按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和政审,体检及政审时间另行通知,请考生关注武汉掌上人才网、微信公众号“武汉掌上人才”的最新公告。拟入职人员需统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况,将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员,不再另行组织招聘。
六、薪酬福利
运行维护岗工作人员工资标准及五险一金参照《武汉新港空港综合保税区管理办公室劳务派遣人员薪酬管理办法》予以发放和缴纳,年收入约7万元。
七、聘用管理
凡经录用,办理入职手续,与武汉人才市场有限公司签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
八、其他事项
(一)本次招聘公告以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。公告发布以后的各环节的通知以武汉新港空港综合保税区管理办公室为准。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,在任何一个环节如发现应聘人员弄虚作假或不符合应聘条件的,随时取消其应聘、聘用资格。
(三)咨询电话:、(咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
原标题:武汉新港空港综合保税区管理办公室公开招聘信息化平台运维人员公告
武汉新港空港综合保税区管理办公室
2018年8月2日
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