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2018年四川成都锦江区事业单位招聘19人公告进入阅读模式

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2018-08-02 15:37:17| 来源:成都人事考试网
七、体检及考察

依据招聘职位及招聘人数,按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单,如总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)相同,按面试成绩排序,如总成绩和面试成绩相同,公共类科目按笔试科目职业能力倾向测验成绩排序,卫生类科目按笔试科目医学基础知识成绩排序。)。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

八、聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员通过锦江公众信息网公示,公示期7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

(一)拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书,国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调(流)动的证明书。

(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

九、咨询及监督

政策咨询电话:028—

监督电话:028—

各招聘单位负责接受报考者的具体职位咨询,电话与联系人详见《岗位表》(附件)。

原标题:2018年成都市锦江区关于公开招聘事业单位工作人员的公告

点击下载>>>

成都市锦江区人力资源和社会保障局

2018年8月2日

特别提示:本次考试均未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人事考试中心无关。

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